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LE GROUPE DE RECHERCHE D'EMPLOI (GRE)

ATELIER COLLECTIF (8 à 10 adhérents) : 1/2 journée par semaine,11 mois par an.

Tous ensemble, sur le principe de l’émulation collective au bénéfice de chacun, la dynamique de groupe motive cette recherche d'emploi. Le GRE permet de stimuler ses démarches, de planifier son emploi du temps et de maintenir un rythme dans ses recherches.

 

Pendant toute la période de recherche d'emploi, un ou deux mêmes animateurs, anciens cadres rompus au management et à la formation, encadrent, chaque semaine ce groupe de travail où chaque adhérent :
 

  • S'exprime

  • Fait le point sur l'avancement de ses démarches

  • Bénéficie d'un soutien et de conseils

  • Travaille sa posture, améliore son CV

  • Partage des informations

  • Échange des idées, bonnes pratiques, méthodes

  • Se fixe des objectifs et s'engage vis à vis du groupe à les respecter

COMPTE RENDU HEBDOMADAIRE réalisé par un adhérent à chaque séance.

LES TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI (TRE)

ATELIER COLLECTIF (4 adhérents maximum) sur 1/2 journée (personnalisation des travaux).

Ensemble d’ateliers, qui constituent le parcours d’accompagnement et de formation des adhérents ; animés par l’équipe d’animateurs, avec un calendrier mensuel, par groupe de 4 adhérents maxi (personnalisation des travaux) ; durée de chaque atelier : ½ journée.


Ateliers proposés :
 

  • CV

  • Lettre de motivation

  • Préparation à l'entretien

  • Audiovisuel (travailler sa présentation, mise en situation filmée et débriefée avec le groupe)

  • Simulation d'entretien d'embauche (filmée avec debriefing par le groupe)

  • Candidature spontanée (en cours de réalisation)

Ateliers animés par nos partenaires (Fondation Orange, Happy to meet you) :
 

  • Atelier réseaux sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn)

  • Atelier Skype (entretien à distance)

LE PARCOURS PROJET PROFESSIONNEL (PPP)

Formation proposée aux adhérents ayant un besoin avéré de (re)trouver un (nouveau) projet professionnel.
 

Le parcours est jalonné par 5 séances d’une ½ journée tous les 15 jours :
 

Séance 1 : Motivations, Objectifs, suivis d’un quiz et d’analyses du groupe
Séance 2 : Besoins, Projets, Exigences, Contraintes

Séance 3 : PMA (Poursuite du projet, Modification ou Abandon)

Séance 4 : Aptitudes, Valeurs

Séance 5 : Rappel des Motivations, Projets ; les comportements au travail, le Relationnel
 

Analyses par le groupe et synthèse par l’animateur.

LE COACHING DE SOLIDARITÉ

Être acteur de sa recherche d’emploi nécessite une vraie implication. Si l’accompagnement et l’émulation collective restent la pierre angulaire, le besoin d’une aide supplémentaire peut s’avérer nécessaire.
 

Elle passe par le coaching de solidarité, effectué en individuel, par 5 coachs professionnels. Ce coaching est totalement bénévole.
 

Il s’agit de séances spécifiques, en face à face, sur plusieurs semaines, dont le contenu est établi par le coach à la mise en place de l’action.

LES ENTRETIENS CONSEIL

L'estime de soi, la confiance en soi, la maîtrise de soi, sont des éléments fondamentaux pour une bonne recherche d'emploi. Ils alimentent la volonté de réussir et permettent de s'impliquer totalement dans son projet professionnel.

 

Nos adhérents pourront se tester auprès de nos partenaires Entreprises, des opérationnels en activité. Ce sera l’occasion de s’entraîner dans les conditions réelles, d’avoir un retour de cette prestation, de pouvoir en analyser les points positifs et ceux à améliorer.

Ce sera l’occasion également de développer son réseau.

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